Cennik

Dużą wagę przywiązujemy do tego, aby wszelkie ustalenia finansowe były jasne i czytelne dla naszych klientów. W naszej Kancelarii klient otrzymuje rzetelne przedstawienie kosztów związanych ze sprawą obejmujące nie tylko honorarium za prowadzenie sprawy, ale także opłaty i koszty sądowe.

Wysokość wynagrodzenia każdorazowo jest ustalana podczas indywidualnych rozmów z klientem. Na jego wysokość bezpośredni wpływ ma stopień zawiłości i skomplikowania powierzonej sprawy i przewidywany niezbędny nakład pracy adwokata prowadzącego daną sprawę.

stawka stała

– wynagrodzenie za jednorazowo wykonane czynności prawne o charakterze typowym, przewidywalnym do ustalenia podczas spotkania, do których zaliczamy między innymi: udzielenie porady prawnej, sporządzenie standardowych pism oraz projektów umów, wykonanie wstępnej analizy prawnej, jak również prowadzenie postępowań sądowych o charakterze niespornym oraz postępowań administracyjnych;

stawka godzinowa

– wynagrodzenie uzależnione jest zarówno od godzin poświęconych na wykonanie danego zlecenia jaki i stawki godzinowej ustalanej z klientem. Ta forma rozliczenia proponowana jest przy wykonywaniu takich czynności jak: uczestniczenie w negocjacjach, konsultacjach i innych ważnych spotkaniach wymagających obecności prawnika, realizacja zleceń o charakterze indywidualnym.

stawka w formie ryczałtu miesięcznego

– wynagrodzenie ma charakter stały i niezmienny, bez względu na ilość godzin przepracowanych przez adwokata w miesiącu. Jest to forma rozliczenia proponowana Klientom w przypadkach nawiązania dłuższej współpracy.

wynagrodzenie ryczałtowe połączone z success fee (tzw. premia od sukcesu)

– wynagrodzenie to ma charakter mieszany tj. oprócz stawki podstawowej kancelaria otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie w sytuacji osiągnięcia sukcesu. Ta forma rozliczenia proponowana jest przy współpracy dotyczącej obsługi dużych projektów oraz w postępowaniach sądowych o charakterze spornym lub precedensowym.